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    かけはし2020年9月14日号

休暇が出ていない仲間と一緒に連帯する「休暇」を


全国各地で座り込み

猛暑の中での闘い続く

 せっかくの休暇だというのに喜べない人々がいる。全国各地で座り込み闘争を行っている労働者たちだ。紙面の限界で非常に短い紹介だけだが、この程度では彼らの闘争を語りつくすことはできない。休暇が出ていない仲間たちと、一緒に連帯する「休暇」を過ごすのはどうか。詳細に調べられなかったために、今回の記事で紹介していない座り込み闘争事業場がたくさんあります。猛暑の中でも闘争を続けている仲間たちに恐縮しています、今後、闘争状況などを伝えることで不足を少しでも補完することができるよう努力します。 (社会変革労働者党「変革と政治」編集部)

【ソウル】

アシアナKO
―座り込み場:クモ・アシアナ本社(ソウル鍾路区)

 アシアナ航空で機内清掃や手荷物の分類業務を担当していた下請け労働者たちはコロナ事態を口実に整理解雇され、さらに座り込み場を設置してから1カ月の間に3回の強制撤去までされた。勤め口を保とうとムン・ジェイン政府はコロナ前に非正規職労働者をかえり見ることなく踏みつけた。去る7月13日、仁川地方労働委員会が不当解雇判定を下したが、まだ下請労働者たちは復職できないままテントもなく野宿の座り込みを続けている。

ポラメ病院
―座り込み場:ポラメ病院のロビー前(ソウル・トンチャク)

 ソウル大学病院が、ソウル市から委託を受けて運営するポラメ病院の非正規職労働者たちは、1月から座り込み闘争を行っている。ソウル大学病院は、昨年に非正規職の正規職転換の合意を締結したが、ボラメ病院に対しては10カ月以上合意の履行を拒否してきた。これにポラメ病院労働者たちは、7月28日から無期限ゼネストに突入した。ソウル市とソウル大病院の両方の責任を回避する中で、公立病院でさえ正社員への転換の約束を破棄する現実に対抗するために。

【仁川】

ジャック・ニクラウスゴルフ場
―座り込み場:ジャック・ニクラウスゴルフ場前(仁川市・ヨンス)

 仁川松島国際業務団地にあるジャック・ニクラウスゴルフ場は、2010年のオープン以来、10年にわたってレストラン・警備・美化業務を派遣用役業者に任せてきた。ところが、2019年4月に派遣業者の労働者が労働組合を結成すると、ゴルフ場側業者の契約満了を口実に組合員を大挙解雇した。「ゴルフ場で売るのり巻きの値よりも安い時給」を受け、働いてきた非正規職解雇労働者たちは、労働組合破壊と不当解雇に対抗し、5月からゴルフ場前でテント座り込み闘争を続けている。

韓国GM
―座り込み場:韓国GM富平工場正門広報館(仁川富平区)

 韓国GM非正規職労働者たちは、裁判所と労働部の「不法派遣」判定を既に数回受けたにもかかわらず、正規職化どころか、2018年から本格化した構造調整の過程で解雇の攻撃をまず最初に迎えた。去る7月8日、富平と昌原工場の非正規職労働者が一緒に集まって、富平工場で座り込み闘争に突入した。ほどよく韓国GMカホ・カジェム社長が不法派遣の嫌疑で起訴された。不法派遣撤廃と解雇者復職を要求するテント座り込みは1カ月近く続いている。

【忠南】

アサン温泉運輸
―座り込み場:アサン市庁前(忠南アサン市温泉棟)

 昨年12月、タクシー労働者はアサン市庁前にテント座り込み場を設けた。アサン市の法人タクシー事業主は継続して全額管理制(慢性的な悪習である勝手気ままな賃金制を廃止し、導入した月給制の形式)に違反しており、タクシー労働者はアサン市庁に管理・監督と事業主の処罰を要求した。しかし、使用者側は逆に労働者を「恐喝・脅迫・不誠実勤労(所定勤労時間遵守闘争)・業務妨害」などの理由で解雇した。
7月末日現在、解雇者とタクシー支部組合員は出勤闘争465日目、テント座り込み216日目を迎えており、「解雇者復職、民主労総死守、完全月給制争奪」を掲げて力強く戦っている。

【全北】

チョンウプタクシー
―座り込み場:チョンウプ市庁前(全北チョンウプ洞)

 公共運輸労組タクシー支部チョンウプタクシー分会は、7月6日チョンウプ市庁前で無期限テント座り込みに突入した。使用者側が民主労総を破壊するために職場閉鎖で労働者を追い出したからだ。
チョンウプタクシーは勝手気ままな賃金制ではなく、完全月給制を施行した事業所であった。それは昨年に組織された民主労総が闘争で勝ち取った成果だ。しかし、使用者側はすぐに労組破壊に突入し、組合員の集団懲戒と賃金未払いのはて今は職場閉鎖で労働者の生存権を剥奪しようとしている。チョンウプタクシー分会の仲間たちは、不法職場閉鎖の処罰と、民主労総死守を叫んで決死闘争を覚悟している。

【慶北】

旭硝子
―座り込み場:旭硝子工場前(慶北クミ市)

 携帯電話やTVなどの液晶用ガラスを生産する企業旭硝子で社内下請の非正規職労働者が集団解雇されてから5年が経った。食事時間もしっかり与えず作業に必要な安全装置に対しても差別を受けた旭硝子非正規職労働者たちは、2015年5月、労組を作ったが、わずか1カ月後に会社は契約解除で組合員を整理解雇した。「元請が直接雇用せよ」という裁判所の判決も受けたが、工場の門は固く閉ざされた。
工場の前にテント座り込み場をそなえつけ戦って5年、あまりにも長い時間が流れたが、旭硝子非正規職労働者は不法派遣と労働組合破壊に立ち向かいあきらめずに戦う。自分たちだけの戦いとしてではなく、全国各地の闘う労働者と連帯しながら。

【蔚山】

ウルサン科学大学
―座り込み場:ウルサン科学大学正門前(ウルサン東区)

 蔚山科学大学の清掃労働者たちは、2014年6月最低賃金5210ウォンから790ウォン上げてくれと要求したが解雇された後、7年目の長きに渡って戦っている。ビニールで覆われた座り込み場で7回目の夏を扇風機一つで持ちこたえ、8人の高齢の組合員たちは、「雇用継続合意を履行せよ」という要求を曲げずに戦う。「別の仕事をあげる」という誘惑もあったが根絶した。
今日もこの人たちは「私たちが闘いで勝ちとるものは民主労総死守の道」として通りの上でまた一日を送る。必ず勝利して、これまでとれなかった休暇を組合員と一緒に持てるようにという一念で。

【釜山】

プンサンマイクロテック、ヒョリム院
―座り込み場:釜山市庁広場(釜山ヨンジェ区)

 釜山市庁広場には、金属労組プンサンマイクロテック支会と全国療養サービス労組ヒョリム院分会の座り込み場が並んで位置している。
老人療養施設であるヒョリム院の労働者たちは、院長の違法不当に対抗して昨年5月に労働組合を作ったが、今は全員解雇状態だ。不当解雇撤回と未払い賃金の支払い、不正不利責任者の処罰、釜山市による直接の責任・運営を要求し、老人介護の公共性強化の道をコツコツと歩んでいる。
すぐ隣にあるプンサン労働者は会社の売却と工場移転、労働組合破壊に対抗し、10年戦ってきた。これらは、現在、釜山のセントム2地区(半分がプンサングループの敷地だ)の開発が市民のためのものではなく、プンサングループと土建資本の私腹をみたすものであることを誰よりも正確に知っている。だから戦って、追い出された。そのように10年をひたむきな姿で闘争を続けている。

朝鮮半島通信

▲韓国銀行が9月1日に発表した今年4〜6月期の実質国内総生産は前期比3・2%減少した。
▲韓国の最大野党「未来統合党」は9月2日の全国委員会で、党名を「国民の力」に変更する案を含む党憲、政綱・政策の改正案を議決した。
▲金正恩朝鮮労働党委員長は9月5日、台風9号で被災した咸鏡北道と咸鏡南道の復旧のため、党中央委員会政務局拡大会議を現地で招集した。
▲金正恩党委員長は5日、台風9号で被災した咸鏡北道と咸鏡南道を視察した。


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